Métier : Technico-commercial·e

Devenir Technico-commercial·e (formation, salaire...)

Définition générale :

Vendeur avant tout, le·a technico-commercial·e se charge de trouver des client·e·s et des fournisseur·euse·s à son entreprise. C'est le lien technique et commercial et gère tout du premier contact au service après-vente.

Compétences nécessaires :

- Maîtrise des techniques de vente et de négociation,
- Connaissance parfaite du secteur sur lequel l'entreprise évolue.

Activités :

- Liaison entre l'entreprise et ses client·e·s ou ses fournisseur·euse·s,
- Entretien des bonnes relations,
- Prospection des client·e·s potentiel·le·s,
- Observation du marché,
- Recherche de la négociation avantageuse,

Qualités :

- Habile négociateur·rice,
- Pédagogue,
- Communicant·e,
- Organisé·e,
- Autonome,
- Disponible.

Formation recommandée :

Plutôt après un BAC général ou STI2D, filière en STS technico-commerciale conseillée. Ce diplôme propose plusieurs spécialités accessibles selon la filière au BAC. Possibilité de poursuivre la formation dans d'autres STS, ou en IUT (BTS électronique ou BUT Génie électrique.

Salaire :

Entre 2 000 et 2 500 € brut / mois, auxquels viennent s'ajouter les primes à la vente.

Environnement :

Mobile, il ou elle peut se trouver dans les locaux de l'entreprise, mais également chez le·a client·e ou le·a fournisseur·eusse. Les rendez-vous sont nombreux, comme les repas d'affaires.